規劃精彩人生 打造錦繡前程

  在萬物復蘇、春暖花開之際，西易集團公司通過前期的報名、資格審查、筆試、面試等相關工作后圓滿完成2022年春季招聘會。為使新員工盡快熟悉公司企業文化、業務流程，集團公司人資中心于4月25日至4日29日，組織32位新入職員工進行了為期5天的封閉式軍訓和崗前培訓。

  4月25日-4月27日，培訓中心特邀平魯區武裝部的兩名教官對新員工進行了為期3天的軍事訓練，使新員工漸漸意識到相互溝通和學習的重要性和必要性。新員工們從苦和累中學習體會，從歷煉中收獲，從言談舉止中受益。大家一致表示要把訓練過程中堅持、拼搏的精神堅持下去，把學到的東西轉化為工作的動力，轉化為生活中高標準、嚴要求，切實做到學有所成，學以致用。

  4月28日上午，人資中心副主任宋曉葉向新員工系統地講解了西易能源集團公司的發展歷史、企業文化、組織結構、規章制度、薪酬待遇、員工手冊等，讓大家更加深入的走進西易、了解西易、融入西易。通過培訓，大家進一步了解了西易的發展歷史、企業現狀、企業文化、組織結構、規章制度等，對西易企業文化的認知度有了很大的提高，為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新生活”奠定了基礎。

  培訓結束后，新員工參觀了村史館、黨建館，新員工們更加深刻地了解了西易文化和精神。從西易村的歷史變遷中，新員工了解了老一輩的創業歷程和西易今天生態宜居環境優美的嶄新面貌。面對新奇的“舊物”，新員工們驚嘆不已、若有所思、深有感觸，明白了幸福生活來之不易，明白了西易發展到今天的來之不易。

  4月28日下午-4月29日上午，新員工到下屬各單位參觀學習，各單位負責人耐心講解與悉心指導，讓新員工了解了企業的行業特點、經營范圍、工作環境、生產狀況、產品的生產流程、質量體系、產品工藝等，開闊了眼界，增長了知識，增進了對公司的了解，加深了與公司的感情，感受到了企業的精神和文化氛圍，達到了預期目的，也為今后開展工作奠定了更好的基礎。

  4月29日下午，新員工入職培訓圓滿完成并舉行結業儀式，評選出優秀學員2名，內務標兵2名，訓練標兵2名。宋主任為他們頒發了榮譽證書，并鼓舞在新的崗位上發揚團結合作的精神，為建設六個新西易做出貢獻。

  入職培訓就像一本書的序，是新員工認識公司、了解公司、加入公司最好的牽引。公司希望全體新員工通過本次培訓的學習，能夠在新的崗位站穩腳跟，砥礪前行，共同扛起公司未來發展的大旗，與公司共進步、共發展，共同創造美好的未來！

（能源公司   邢智慧）